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O que você vai aprender:
Introdução aos OKRs: Entenda os fundamentos dos OKRs e sua importância na gestão de performance.
Definição de Objetivos e Resultados-Chave: Aprenda a definir objetivos claros e mensuráveis que inspiram e desafiam sua equipe.
Ciclo de OKRs: Explore as fases de planejamento, execução e revisão dos OKRs.
Ferramentas e Técnicas para OKRs: Utilize ferramentas práticas para definir, acompanhar e revisar OKRs.
Cultura e Mentalidade de OKRs: Promova uma cultura de transparência, foco e colaboração em sua organização.
Medindo e Avaliando o Sucesso: Aprenda a monitorar o progresso e ajustar os OKRs para garantir o sucesso contínuo.
Estudos de Caso: Analise exemplos reais de empresas que alcançaram resultados notáveis com OKRs.
Por que escolher nosso curso:
100% Online e Flexível: Estude no seu próprio ritmo, onde e quando quiser.
Instrutores Especializados: Receba orientações de profissionais experientes e especialistas em OKRs.
Certificação: Ganhe um certificado reconhecido ao concluir o curso, destacando suas novas habilidades no mercado.
Conteúdo Atualizado: Fique por dentro das últimas tendências e melhores práticas na implementação de OKRs.
Para quem é este curso:
Gestores e líderes que desejam alinhar suas equipes e alcançar metas estratégicas.
Profissionais de RH e desenvolvimento organizacional que buscam aprimorar a gestão de performance.
Empreendedores e proprietários de negócios que querem implementar OKRs para impulsionar o crescimento.
Qualquer pessoa interessada em melhorar a eficiência e a eficácia da sua organização.
⚠️ Certificado válido e com a segurança do respaldo legal - Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Artigo 205 e 206 - Constituição Federal Decreto Presidencial nº 5.154/2004 - Normas da Resolução CNE n° 04/99 - MEC (art. 7º, 3º)
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Quer levar sua equipe ao próximo nível de desempenho e alinhamento estratégico? Nosso curso EAD de OKR (Objectives and Key Results) é a ferramenta que você precisa para implementar e dominar este método poderoso de gestão de performance em organizações ágeis.
⚠️ ATENÇÃO: Todos os nossos cursos possuem garantia de 7 dias. Se não estiver satisfeito, solicite seu reembolso.
O que você vai aprender:
Introdução aos OKRs: Entenda os fundamentos dos OKRs e sua importância na gestão de performance.
Definição de Objetivos e Resultados-Chave: Aprenda a definir objetivos claros e mensuráveis que inspiram e desafiam sua equipe.
Implementação de OKRs em Organizações Ágeis: Descubra como integrar OKRs em ambientes de trabalho ágeis e dinâmicos.
Ciclo de OKRs: Explore as fases de planejamento, execução e revisão dos OKRs.
Ferramentas e Técnicas para OKRs: Utilize ferramentas práticas para definir, acompanhar e revisar OKRs.
Cultura e Mentalidade de OKRs: Promova uma cultura de transparência, foco e colaboração em sua organização.
Medindo e Avaliando o Sucesso: Aprenda a monitorar o progresso e ajustar os OKRs para garantir o sucesso contínuo.
Estudos de Caso: Analise exemplos reais de empresas que alcançaram resultados notáveis com OKRs.
Por que escolher nosso curso:
100% Online e Flexível: Estude no seu próprio ritmo, onde e quando quiser.
Instrutores Especializados: Receba orientações de profissionais experientes e especialistas em OKRs.
Certificação: Ganhe um certificado reconhecido ao concluir o curso, destacando suas novas habilidades no mercado.
Conteúdo Atualizado: Fique por dentro das últimas tendências e melhores práticas na implementação de OKRs.
Para quem é este curso:
Gestores e líderes que desejam alinhar suas equipes e alcançar metas estratégicas.
Profissionais de RH e desenvolvimento organizacional que buscam aprimorar a gestão de performance.
Empreendedores e proprietários de negócios que querem implementar OKRs para impulsionar o crescimento.
Qualquer pessoa interessada em melhorar a eficiência e a eficácia da sua organização.
⚠️ Certificado válido e com a segurança do respaldo legal - Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Artigo 205 e 206 - Constituição Federal Decreto Presidencial nº 5.154/2004 - Normas da Resolução CNE n° 04/99 - MEC (art. 7º, 3º)
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Grade Curricular
OKR: Gestão de Performance aplicado a Organizações Ágeis
1 - Importância dos OKRs na gestão de performance
2 - Benefícios e Vantagens de implementar OKRs
3 - Fundamentos dos OKRs
4 - Diferença entre OKRs e outras Metodologias de Gestão
5 - Definindo Objetivos Eficazes
6 - Definindo Resultados-Chave Eficazes
7 - Ciclo de OKRs - Planejamento, Execução, Monitoramento e Avaliação
8 - Implementação de OKRs em Organizações Ágeis
9 - Planejamento de OKRs
10 - Cascata de OKRs - Garantindo o alinhamento e a coerência
11 - Ferramentas para Gerenciamento de OKRs - Softwares e Plataformas
12 - Técnicas para promover transparência e engajamento
13 - Monitoramento e Check-ins Regulares
14 - Avaliação e Feedback - Progresso dos OKRs
15 - Revisão de OKRs - Aprendizados e ajustes para o próximo ciclo
16 - OKRs e Cultura Organizacional
17 - Desafios na Implementação de OKRs
18 - OKRs em Diferentes Departamentos
19 - OKRs para Startups
20 - OKRs em Grandes Corporações
21 - Integrando OKRs com Outros Sistemas de Gestão
22 - OKRs e Gestão de Projetos
23 - OKRs e Gestão de Pessoas
24 - OKRs e Crescimento Pessoal
25 - Tendências e Inovações em OKRs
26 - Timeline do processo de OKRs
27 - Gestão contínua do desempenho
28 - Mapa estratégico e o Lean Strategic Map
29 - A combinação entre OKR e o BSC
30 - Projeto Final de OKRs
OKRs: Gestão de Performance
Aulas